Die BIG.Cube ist ein Great Place to Work

Great Place to Work unter­stützt Un­ter­­neh­men auf der gan­zen Welt dabei, ihre Unter­nehmens- und Arbeits­platz­kultur zu ana­lysie­ren, weiter­zuent­wickeln und sicht­bar zu ma­chen. Dafür werden die Mit­arbei­tenden selbst in einer ano­nymen Befra­gung nach ihrer Ein­schätzung zu ihrem Arbeit­geber und ihrer Ar­beit gefragt. In einem Online-Frage­bogen wer­den 70 Fragen zur erleb­ten Arbeits­platz­kultur, wie z.B. zur Kommu­nika­tion mit den Füh­rungs­kräften, Ver­trauen in den Arbeit­ge­ber und Freude an der Zusammen­arbeit mit ihren Kolleg­:innen ge­stellt. Die Fra­gen wer­den von Great Place to Work formu­liert und in einem un­abhängi­gen Prozess aus­gewer­tet. Das Be­son­dere hier­bei ist, dass Great Place to Work ei­nen sehr star­ken Fo­kus auf die Be­fra­gung der Mit­ar­bei­ten­den legt und die Er­geb­nisse der Be­fra­gung 75% des An­teils an der Be­wer­tung aus­machen.