BIG.Cube gehört auch in 2025 zu Deutschlands besten Arbeitgebern – eine Auszeichnung mit besonderer Bedeutung für uns

In diesen bewegten Zeiten ist es umso wichtiger, Sicherheit und eine positive Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mensch wohlfühlen kann. Das ist uns besonders wichtig.

Die Auszeichnung wird von dem internationalen Institut Great Place to Work® vergeben und basiert auf einer unabhängigen Analyse unserer Arbeitsplatzkultur sowie dem anonymen Feedback unserer Mitarbeitenden. Insgesamt haben 1.080 Unternehmen aus ganz Deutschland an dem Wettbewerb teilgenommen – nur 100 davon wurden ausgezeichnet. Dass wir erneut dazugehören, erfüllt uns mit besonderem Stolz.

Diese Auszeichnung erhalten wir nicht für kurzfristig umgesetzte Maßnahmen oder oberflächliche Benefits, sondern für die kontinuierliche Förderung einer Unternehmenskultur, die von und für unsere Mitarbeitenden gelebt wird und auch in herausfordernden Zeiten trägt.

Abgefragt werden zentrale Dimensionen wie die Wahrung der psychischen und physischen Gesundheit, gelebte Fairness unabhängig vom Geschlecht, verschiedene Führungsstile und die Kompetenzen unserer Führungskräfte – und nicht zuletzt der Spaß an der Arbeit.

Was macht diesen Preis so besonders für uns?

Er ist kein bloßer Titel, sondern ein klarer Beleg dafür, dass wir eine Unternehmenskultur leben, die Menschen einbindet, motiviert und Talente fördert.

Unsere Mitarbeitenden stehen im Zentrum unseres Erfolgs. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Bereitschaft zur Mitgestaltung machen uns zu dem, was wir sind: ein zukunftsorientierter, attraktiver Arbeitgeber, der Wandel und Innovation nicht fürchtet, sondern aktiv mitgestaltet.

Herzlichen Dank an unser gesamtes Team!

Diese Auszeichnung ist euer Verdienst – durch eure tägliche Arbeit, euer Mitgestalten, eure Werte und euer Vertrauen. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt und Kultur, die Menschlichkeit, Weiterentwicklung und Zusammenhalt verbindet.

Und wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.

Weitere spannende Themen aus unserem Newsroom

S/4HANA System Conversion

Der Artikel erklärt, wie sich Business-Downtime bei einer SAP S/4HANA...

Mehr lesen

ABAP unter S/4HANA ist alt?

Der Artikel zeigt, wie modernes ABAP unter S/4HANA sein volles...

Mehr lesen

SAP S/4HANA Modifikationen neu gedacht: Clean Core, Side-by-Side-Extensions und KI

Der Artikel erklärt, wie SAP-S/4HANA-Modifikationen mit dem Clean-Core-Ansatz neu gedacht...

Mehr lesen