Wir sind das führende Beratungshaus für Analytics und SAP BTP aus dem Herzen Münchens

Als inno­vatives Unter­nehmen sind uns Hierar­chien, Büro­kratie und verstaubte Prozesse fremd. Wir Mitar­beitenden stehen in der BIG.Cube an erster Stelle und so wird für uns eine Arbeits­atmos­phäre geschaffen, in der wir uns wohl­fühlen. Dafür inves­tieren wir viel in moderne Arbeitsmethoden, ein heraus­ragendes Unter­nehmens­klima und bieten über­durchschnitt­liche Ge­hälter.

Wir freuen uns auf Dich

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital, weshalb wir in moderne Arbeitsmethoden und Know-how-Aufbau investieren und ein inspirierendes Unternehmensklima fördern.

Da Business und IT immer mehr mit­einander verschmel­zen sind wir als das führende Beratungshaus für Analytics und SAP BTP in beiden Welten zuhause.

Unsere technische Expertise in Data & Analytics, Integration, Application Development & Automation, AI und Cloud Platform Services ergänzt sich nahtlos mit unserer Fachkompetenz, insbesondere im Sustainability Reporting (ESG) und im Datenqualitätsmanagement (DQM). Mit unserer Erfahrung aus vielen erfolgreichen Analytics- und Data Warehousing-Projekten bereiten wir unsere Kunden proaktiv auf die Herausforderungen der SAP Cloud-Transformation vor.

Bei BIG.Cube vereinen wir technische Innovation, fachliche Kompetenz und vertrauensvolles Zusammenarbeiten. Welche Werte uns außer­dem noch wichtig sind erfährst Du hier >>

Ausschnitt unserer Kununu-Bewertungen

Wir sind offen für alle Talente

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Offene Stellen bei der BIG.Cube

Certified NOV23 NOV24 CMYK
Beste Arbeitgeber ITK 2023 RGB

Wir gehören zu den "Besten Arbeitgebern Deutschlands"

Zu unseren Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber gehören unter anderem Awards von FO­CUS-Busi­ness, ku­nu­nu und Great Place to Work. Letztere haben uns für das aktuelle Jahr mit ihrem bekannten Award ausgezeichnet.

"Ich bin Christian...

… und Dein Ansprech­partner im Bewer­bungs­prozess. Sende mir einfach Deine Bewerbung – egal ob via Lebens­lauf, Anschrei­ben, Video oder kurzer E-Mail. Ich werde mir alles anschauen und mich dann bei Dir melden.

Gerne laden wir Dich anschlie­ßend zu einem Video­inter­view mit Deinem zukünf­tigen Vorge­setzten ein und klären anschlie­ßend die Details. Wenn Deine und unsere Erwar­tungen erfüllt sind, erhältst Du ein Angebot von uns.

Ich freue mich darauf, Dich kennen­zulernen.“

Haben Sie Fragen zu Jobs und Karriere bei der BIG.Cube? Dann melden Sie sich bei Christian Buchard.

Christian Buchard

Manager Inhouse Recruiting
Tel.: +49 171 7550965

3 Gründe warum Du zur BIG.Cube kommen solltest

BIG.Cube feels like home

Für uns ist BIG.Cube nicht nur ein Arbeits­platz. Wir genießen unsere Büros in München und Stutt­gart als Orte des Zusammen­­kommens. In unserem Haupt­sitz in München sogar inklusive Lounge-Bereich.

Work-Life Sepa­ration

Wir gehen mit unserer Regelung für Mobile Arbeit einen Schritt weiter als „Home­office“. Damit können unsere Mit­ar­beiten­den an mehreren Tagen pro Woche von außer­halb des Büros arbeiten.

Einzig­artige Kultur und Arbeits­atmos­phäre

Unsere Firmen­­kultur wird aktiv von unseren Mit­ar­beiten­den mitge­­staltet. Das ermög­li­chen wir durch kurze Ent­schei­­dungs­­wege, wert­­schätz­en­de Kommuni­­kation und unsere jähr­­lichen Benefit-Ab­stimmungs-Runden.

Bewer­bungs­prozess

Step 1: Online Bewerbung

Bitte lass uns nur Dokumente zukommen, die relevant sind um Dich und Deine Kenntnisse besser einschätzen zu können. Welche das sind, kannst du am besten selbst beurteilen. Wichtige Dokumente können sein:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben oder Moti­vations­schreiben
  • Abschluss­zeugnis der Schule, der Hochschule, der Universität
  • Arbeits­zeugnisse

Für Deine Online-Bewerbung fügst du am besten alle relevanten Dokumente in einem PDF zusammen.

Step 2: 20-30 Min. Call mit unserem Recruiter

In einem ersten Telefonat klären wir die gegen­seitige Erwartungs­haltung, geben Dir allgemeine Infor­mationen zu Deiner Wunsch­stelle und zur BIG.Cube. Außerdem bleibt natürlich genug Zeit für Deine offenen Fragen.

Step 3: Kennenlerngespräch mit Deiner potenziellen Führungskraft

Bei gegen­seitigem Interesse laden wir Dich zum Fachgespräch ein. In diesem 60- Minütigen persönlichem Gespräch lernst Du Deine poten­zielle Führungs­kraft kennen. Darin erzählst Du uns von Deinen Erfah­rungen, zeigst uns Deine Skills und erläuterst, was Dich zum nächsten BIG.Cubler macht.

Step 4: Kennenlerngespräch mit unserem Gründer

Für BIG.Cube ist jedes neue Team­mit­glied sehr wichtig. Daher will Dich auch unser Gründer persönlich kennen­lernen.

FAQ's zur Bewerbung

Brauche ich ein Anschreiben?

Nein, aber über eine Begrüßung freuen wir uns trotzdem 🙂 Wenn Du jedoch selbst gewisse Punkte in Deinem Lebens­lauf erläutern möchtest, dann erstelle gerne ein An­schrei­ben.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Aber klar, liebend gerne! Wenn Du einen Beitrag in der BIG.Cube leisten kannst, den wir noch nicht sehen, dann freuen wir uns auf deinen CV.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess durchschnittlich?

2-3 Wochen, denn wir haben schnelle Entscheidung­swege!

Gibt es bei der BIG.Cube einen Dresscode?

Nein, bei uns trägst Du das, worin Du Dich wohl­ fühlst. Wir haben im Büro oft Jeans und T-Shirt an.

Eindrücke aus unserem Büro-Leben

Die BIG.Cube auf Instagram

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